D6.14M – Préparer et mener le volet social d’une fusion de sociétés

• Mesurer les conséquences sociales d’une fusion • Comprendre les modalités de transfert des contrats de travail • Respecter les obligations de consultation préalable des institutions représentatives du personnel •

May 19 jeudi 19 Mai 2022,
Marseille
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D6.14L – Préparer et mener le volet social d’une fusion de sociétés

• Mesurer les conséquences sociales d’une fusion • Comprendre les modalités de transfert des contrats de travail • Respecter les obligations de consultation préalable des institutions représentatives du personnel •

May 20 vendredi 20 Mai 2022,
Lyon
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D6.14P – Préparer et mener le volet social d’une fusion de sociétés

• Mesurer les conséquences sociales d’une fusion • Comprendre les modalités de transfert des contrats de travail • Respecter les obligations de consultation préalable des institutions représentatives du personnel •

May 24 mardi 24 Mai 2022,
Paris
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D6.13M – Les fondamentaux de la sécurité en entreprise

• Maîtriser les droits et les obligations de l’employeur en matière de sécurité • Maîtriser l’essentiel de la règlementation santé-sécurité • Maîtriser les enjeux de la prévention des risques •

Jan 31 lundi 31 Jan 2022,
Marseille
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D6.13L – Les fondamentaux de la sécurité en entreprise

• Maîtriser les droits et les obligations de l’employeur en matière de sécurité • Maîtriser l’essentiel de la règlementation santé-sécurité • Maîtriser les enjeux de la prévention des risques •

Feb 1 mardi 1 Fév 2022,
Lyon
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• Maîtriser les droits et les obligations de l’employeur en matière de sécurité • Maîtriser l’essentiel de la règlementation santé-sécurité • Maîtriser les enjeux de la prévention des risques •

Feb 7 lundi 7 Fév 2022,
Paris
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D6.12M – L’évaluation des salariés

• Prendre conscience de l’importance à réaliser les évaluations de manière professionnelle • Maîtriser le cadre légal des entretiens d’évaluation et de ceux déjà en place

Mar 28 lundi 28 Mar 2022,
Marseille
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D6.12L – L’évaluation des salariés

• Prendre conscience de l’importance à réaliser les évaluations de manière professionnelle • Maîtriser le cadre légal des entretiens d’évaluation et de ceux déjà en place

Mar 29 mardi 29 Mar 2022,
Lyon
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• Prendre conscience de l’importance à réaliser les évaluations de manière professionnelle • Maîtriser le cadre légal des entretiens d’évaluation et de ceux déjà en place

Mar 30 mercredi 30 Mar 2022,
Paris
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D6.10M – Le temps de travail : conséquences des dernières évolutions sur votre pratique dans l’entreprise

• Maîtriser les aménagements possibles du temps de travail • Appréhender l’impact de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013

Apr 4 lundi 4 Avr 2022,
Marseille
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D6.10L – Le temps de travail : conséquences des dernières évolutions sur votre pratique dans l’entreprise

• Maîtriser les aménagements possibles du temps de travail • Appréhender l’impact de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013

Apr 14 jeudi 14 Avr 2022,
Lyon
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D6.10P – Le temps de travail : conséquences des dernières évolutions sur votre pratique dans l’entreprise

• Maîtriser les aménagements possibles du temps de travail • Appréhender l’impact de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013

Apr 15 vendredi 15 Avr 2022,
Paris
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D6.9M – Le licenciement économique dans les entreprises en difficulté

• Appréhender les nouvelles dispositions sur le licenciement pour motif économique • Appréhender les différentes obligations et gérer les relations avec les représentants du personnel • Maîtriser la procédure de

Jun 13 lundi 13 Juin 2022,
Marseille
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D6.9L – Le licenciement économique dans les entreprises en difficulté

• Appréhender les nouvelles dispositions sur le licenciement pour motif économique • Appréhender les différentes obligations et gérer les relations avec les représentants du personnel • Maîtriser la procédure de

May 23 lundi 23 Mai 2022,
Lyon
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D6.9P – Le licenciement économique dans les entreprises en difficulté

• Appréhender les nouvelles dispositions sur le licenciement pour motif économique • Appréhender les différentes obligations et gérer les relations avec les représentants du personnel • Maîtriser la procédure de

May 16 lundi 16 Mai 2022,
Paris
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D6.7M – Présider et animer le CSE

• Appréhender la présidence du CE • Connaître les possibilités d’action et savoir réagir face aux imprévus

Jul 11 lundi 11 Juil 2022,
Marseille
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D6.7L – Présider et animer le CSE

• Appréhender la présidence du CE • Connaître les possibilités d’action et savoir réagir face aux imprévus

Jun 20 lundi 20 Juin 2022,
Lyon
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D6.7P – Présider et animer le CSE

• Appréhender la présidence du CE • Connaître les possibilités d’action et savoir réagir face aux imprévus

Jun 27 lundi 27 Juin 2022,
Paris
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D6.6M – Les risques psychosociaux

• Professionnaliser les pratiques managériales pour concilier performance économique et bien être au travail et intégrer la prévention des risques psychosociaux dans son management quotidien • Sensibiliser les managers sur

Feb 21 lundi 21 Fév 2022,
Marseille
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D6.6L – Les risques psychosociaux

• Professionnaliser les pratiques managériales pour concilier performance économique et bien être au travail et intégrer la prévention des risques psychosociaux dans son management quotidien • Sensibiliser les managers sur

Feb 17 jeudi 17 Fév 2022,
Lyon
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D6.6P – Les risques psychosociaux

• Professionnaliser les pratiques managériales pour concilier performance économique et bien être au travail et intégrer la prévention des risques psychosociaux dans son management quotidien • Sensibiliser les managers sur

Feb 11 vendredi 11 Fév 2022,
Paris
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D6.5M – Les repères juridiques et managériaux essentiels – co-animé avec le cabinet conseil et formation en management – NEOM

• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels • Professionnaliser les managers dans l’exercice de la mise en exigence et de l’autorité

Jan 19 mercredi 19 Jan 2022,
Marseille
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D6.5L – Les repères juridiques et managériaux essentiels – co-animé avec le cabinet conseil et formation en management – NEOM

• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels • Professionnaliser les managers dans l’exercice de la mise en exigence et de l’autorité

Jan 18 mardi 18 Jan 2022,
Lyon
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• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels • Professionnaliser les managers dans l’exercice de la mise en exigence et de l’autorité

Jan 17 lundi 17 Jan 2022,
Paris
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D6.4M – Les rendez-vous des DRH

• Actualiser ses connaissances en droit social et appréhender l’application pratique dans l’entreprise des évolutions jurisprudentielles et législatives • Avoir des échanges entre professionnels des ressources humaines issus de diverses

Jun 15 mercredi 15 Juin 2022,
Marseille
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D6.4L – Les rendez-vous des DRH

• Actualiser ses connaissances en droit social et appréhender l’application pratique dans l’entreprise des évolutions jurisprudentielles et législatives • Avoir des échanges entre professionnels des ressources humaines issus de diverses

Jun 14 mardi 14 Juin 2022,
Lyon
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D6.4P – Les rendez-vous des DRH

• Actualiser ses connaissances en droit social et appréhender l’application pratique dans l’entreprise des évolutions jurisprudentielles et législatives • Avoir des échanges entre professionnels des ressources humaines issus de diverses

Jun 16 jeudi 16 Juin 2022,
Paris
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D6.1M – L’inaptitude du salarié

• Anticiper et maîtriser la constatation de l’inaptitude • Appréhender les obligations applicables en matière de reclassement • Maîtriser la procédure de licenciement en cas d’inaptitude

Jan 28 vendredi 28 Jan 2022,
Marseille
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D6.1L – L’inaptitude du salarié

• Anticiper et maîtriser la constatation de l’inaptitude • Appréhender les obligations applicables en matière de reclassement • Maîtriser la procédure de licenciement en cas d’inaptitude

Mar 4 vendredi 4 Mar 2022,
Lyon
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D6.1P – L’inaptitude du salarié

• Anticiper et maîtriser la constatation de l’inaptitude • Appréhender les obligations applicables en matière de reclassement • Maîtriser la procédure de licenciement en cas d’inaptitude

Jan 21 vendredi 21 Jan 2022,
Paris
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• Mesurer les conséquences sociales d’une fusion
• Comprendre les modalités de transfert des contrats de travail
• Respecter les obligations de consultation préalable des institutions représentatives du personnel
• Gérer l’impact d’une fusion sur les normes collectives, les régimes de retraites complémentaires et de prévoyance
• Mesurer les conséquences sociales d’une fusion
• Comprendre les modalités de transfert des contrats de travail
• Respecter les obligations de consultation préalable des institutions représentatives du personnel
• Gérer l’impact d’une fusion sur les normes collectives, les régimes de retraites complémentaires et de prévoyance
• Mesurer les conséquences sociales d’une fusion
• Comprendre les modalités de transfert des contrats de travail
• Respecter les obligations de consultation préalable des institutions représentatives du personnel
• Gérer l’impact d’une fusion sur les normes collectives, les régimes de retraites complémentaires et de prévoyance
• Maîtriser les droits et les obligations de l’employeur en matière de sécurité
• Maîtriser l'essentiel de la règlementation santé-sécurité
• Maîtriser les enjeux de la prévention des risques
• Evaluer les risques professionnels
• Détenir les outils pour organiser et mettre en œuvre une prévention des risques efficace
• Maîtriser les droits et les obligations de l’employeur en matière de sécurité
• Maîtriser l'essentiel de la règlementation santé-sécurité
• Maîtriser les enjeux de la prévention des risques
• Evaluer les risques professionnels
• Détenir les outils pour organiser et mettre en œuvre une prévention des risques efficace
• Maîtriser les droits et les obligations de l’employeur en matière de sécurité
• Maîtriser l'essentiel de la règlementation santé-sécurité
• Maîtriser les enjeux de la prévention des risques
• Evaluer les risques professionnels
• Détenir les outils pour organiser et mettre en œuvre une prévention des risques efficace

D6.12M – L’évaluation des salariés

Marseille, le lundi 28 Mar 2022
• Prendre conscience de l’importance à réaliser les évaluations de manière professionnelle
• Maîtriser le cadre légal des entretiens d’évaluation et de ceux déjà en place
• Prendre conscience de l’importance à réaliser les évaluations de manière professionnelle
• Maîtriser le cadre légal des entretiens d’évaluation et de ceux déjà en place

D6.12P – L’évaluation des salariés

Paris, le mercredi 30 Mar 2022
• Prendre conscience de l’importance à réaliser les évaluations de manière professionnelle
• Maîtriser le cadre légal des entretiens d’évaluation et de ceux déjà en place
• Maîtriser les aménagements possibles du temps de travail
• Appréhender l’impact de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013
• Maîtriser les aménagements possibles du temps de travail
• Appréhender l’impact de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013
• Maîtriser les aménagements possibles du temps de travail
• Appréhender l’impact de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013
• Appréhender les nouvelles dispositions sur le licenciement pour motif économique
• Appréhender les différentes obligations et gérer les relations avec les représentants du personnel
• Maîtriser la procédure de licenciement pour motif économique
• Appréhender les nouvelles dispositions sur le licenciement pour motif économique
• Appréhender les différentes obligations et gérer les relations avec les représentants du personnel
• Maîtriser la procédure de licenciement pour motif économique
• Appréhender les nouvelles dispositions sur le licenciement pour motif économique
• Appréhender les différentes obligations et gérer les relations avec les représentants du personnel
• Maîtriser la procédure de licenciement pour motif économique

D6.7M – Présider et animer le CSE

Marseille, le lundi 11 Juil 2022
• Appréhender la présidence du CE
• Connaître les possibilités d’action et savoir réagir face aux imprévus

D6.7L – Présider et animer le CSE

Lyon, le lundi 20 Juin 2022
• Appréhender la présidence du CE
• Connaître les possibilités d’action et savoir réagir face aux imprévus

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Paris, le lundi 27 Juin 2022
• Appréhender la présidence du CE
• Connaître les possibilités d’action et savoir réagir face aux imprévus

D6.6M – Les risques psychosociaux

Marseille, le lundi 21 Fév 2022
• Professionnaliser les pratiques managériales pour concilier performance économique et bien être au travail et intégrer la prévention des risques psychosociaux dans son management quotidien
• Sensibiliser les managers sur les obligations légales et les responsabilités encourues face aux risques psychosociaux dans l’entreprise

D6.6L – Les risques psychosociaux

Lyon, le jeudi 17 Fév 2022
• Professionnaliser les pratiques managériales pour concilier performance économique et bien être au travail et intégrer la prévention des risques psychosociaux dans son management quotidien
• Sensibiliser les managers sur les obligations légales et les responsabilités encourues face aux risques psychosociaux dans l’entreprise

D6.6P – Les risques psychosociaux

Paris, le vendredi 11 Fév 2022
• Professionnaliser les pratiques managériales pour concilier performance économique et bien être au travail et intégrer la prévention des risques psychosociaux dans son management quotidien
• Sensibiliser les managers sur les obligations légales et les responsabilités encourues face aux risques psychosociaux dans l’entreprise
• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels
• Professionnaliser les managers dans l’exercice de la mise en exigence et de l’autorité
• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels
• Professionnaliser les managers dans l’exercice de la mise en exigence et de l’autorité
• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels
• Professionnaliser les managers dans l’exercice de la mise en exigence et de l’autorité

D6.4M – Les rendez-vous des DRH

Marseille, le mercredi 15 Juin 2022
• Actualiser ses connaissances en droit social et appréhender l’application pratique dans l’entreprise des évolutions jurisprudentielles et législatives
• Avoir des échanges entre professionnels des ressources humaines issus de diverses branches d’activité

D6.4L – Les rendez-vous des DRH

Lyon, le mardi 14 Juin 2022
• Actualiser ses connaissances en droit social et appréhender l’application pratique dans l’entreprise des évolutions jurisprudentielles et législatives
• Avoir des échanges entre professionnels des ressources humaines issus de diverses branches d’activité

D6.4P – Les rendez-vous des DRH

Paris, le jeudi 16 Juin 2022
• Actualiser ses connaissances en droit social et appréhender l’application pratique dans l’entreprise des évolutions jurisprudentielles et législatives
• Avoir des échanges entre professionnels des ressources humaines issus de diverses branches d’activité

D6.1M – L’inaptitude du salarié

Marseille, le vendredi 28 Jan 2022
• Anticiper et maîtriser la constatation de l’inaptitude
• Appréhender les obligations applicables en matière de reclassement
• Maîtriser la procédure de licenciement en cas d’inaptitude

D6.1L – L’inaptitude du salarié

Lyon, le vendredi 4 Mar 2022
• Anticiper et maîtriser la constatation de l’inaptitude
• Appréhender les obligations applicables en matière de reclassement
• Maîtriser la procédure de licenciement en cas d’inaptitude

D6.1P – L’inaptitude du salarié

Paris, le vendredi 21 Jan 2022
• Anticiper et maîtriser la constatation de l’inaptitude
• Appréhender les obligations applicables en matière de reclassement
• Maîtriser la procédure de licenciement en cas d’inaptitude