• Cerner les contours juridiques de la faute inexcusable de l’employeur à la lumière de la jurisprudence actuelle ; • Connaître les enjeux pour l’employeur ; • Maîtriser la procédure
| Nov 30 |
Lyon,
mardi 30 Nov 2027 |
Comprendre et maîtriser le nouveau cadre juridique relatif à la transparence salariale ; Déployer une stratégie RH qui intègre transparence et équité salariale ; Traiter les demandes de communication de
| Mar 23 |
Lyon,
mardi 23 Mar 2027 |
Maîtriser les concepts juridiques de harcèlement moral et sexuel; Savoir identifier les situations ; Appréhender les enjeux juridiques et les responsabilités encourues ; Savoir réagir face à une situation de
| Nov 17 |
Lyon,
mardi 17 Nov 2026 |
– Maîtrise du sujet
| Dec 18 |
Lyon,
vendredi 18 Déc 2026 |
– Maîtriser les obligations de l’employeur ; – Cerner les risques et les points de vigilance ; – Sensibiliser sur l’importance du respect des obligations de l’employeur.
| Jan 20 |
Lyon,
mercredi 20 Jan 2027 |
– Maîtriser les clauses essentielles du contrat de travail – Sensibiliser sur l’importance de la rédaction des clauses du contrat de travail
| Feb 4 |
Lyon,
jeudi 4 Fév 2027 |
| Apr 1 |
Paris,
jeudi 1 Avr 2027 |
• Intégrer les fondamentaux du droit social : relations individuelles et collectives • Acquérir une base juridique nécessaire à tout HR manager • Prendre les décisions adaptées et anticiper les
| Mar 10 |
Lyon,
mercredi 10 Mar 2027 |
• Anticiper et maîtriser la constatation de l’inaptitude • Appréhender les obligations applicables en matière de reclassement • Maîtriser la procédure de licenciement en cas d’inaptitude
| Dec 9 |
Lyon,
mercredi 9 Déc 2026 |
Assurer la mise à jour de ses connaissances théoriques et pratiques.
| Sep 22 |
Lyon,
mardi 22 Sep 2026 |
| Jun 18 |
Paris,
jeudi 18 Juin 2026 |
• Professionnaliser les pratiques managériales pour concilier performance économique et bien être au travail et intégrer la prévention des risques psychosociaux dans son management quotidien • Sensibiliser les managers sur
| Sep 9 |
Lyon,
mercredi 9 Sep 2026 |
• Appréhender la présidence du CE • Connaître les possibilités d’action et savoir réagir face aux imprévus
| Dec 3 |
Lyon,
jeudi 3 Déc 2026 |
• Appréhender les nouvelles dispositions sur le licenciement pour motif économique • Appréhender les différentes obligations et gérer les relations avec les représentants du personnel • Maîtriser la procédure de
| Sep 22 |
Lyon,
mardi 22 Sep 2026 |
• Maîtriser les aménagements possibles du temps de travail • Appréhender l’impact de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013
| Sep 16 |
Lyon,
mercredi 16 Sep 2026 |
• Prendre conscience de l’importance à réaliser les évaluations de manière professionnelle • Maîtriser le cadre légal des entretiens d’évaluation et de ceux déjà en place
| Dec 8 |
Lyon,
mardi 8 Déc 2026 |
• Maîtriser les droits et les obligations de l’employeur en matière de sécurité • Maîtriser l’essentiel de la règlementation santé-sécurité • Maîtriser les enjeux de la prévention des risques •
| Nov 25 |
Lyon,
mercredi 25 Nov 2026 |
• Mesurer les conséquences sociales d’une fusion • Comprendre les modalités de transfert des contrats de travail • Respecter les obligations de consultation préalable des institutions représentatives du personnel •
| Jan 6 |
Lyon,
mercredi 6 Jan 2027 |
• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels de base en droit du travail • Intégrer la réglementation sociale dans son management • Mesurer les responsabilités encourues par l’employeur
| Nov 24 |
Lyon,
mardi 24 Nov 2026 |
D6.19 – Ateliers de perfectionnement RH : « La faute inexcusable de l’employeur : maîtriser les fondements juridiques, et gérer le risque »Lyon, le mardi 30 Nov 2027Marseille, le mardi 5 Déc 2023 Paris, le jeudi 20 Juin 2024 |
D6.21 – Ateliers de perfectionnement RH : L’exigence de transparence salariale : anticiper vos obligations et adopter les bonnes pratiques !Lyon, le mardi 23 Mar 2027Marseille, le mardi 5 Déc 2023 Paris, le jeudi 20 Juin 2024 |
D6.20 – Ateliers de perfectionnement RH : » Harcèlement moral : comment identifier, prévenir et gérer ? «Lyon, le mardi 17 Nov 2026Marseille, le mardi 5 Déc 2023 Paris, le jeudi 20 Juin 2024 |
D6.16 – Ateliers de perfectionnement RH : « La surveillance des salariés »Lyon, le vendredi 18 Déc 2026Marseille, le mardi 5 Déc 2023 Paris, le jeudi 20 Juin 2024 |
D6.18 – Salariés étrangers : les obligations de l’employeur et les points de vigilanceLyon, le mercredi 20 Jan 2027Marseille, le Paris, le mercredi 16 Oct 2024 |
D6.17 – Les clauses essentielles du contrat de travailLyon, le jeudi 4 Fév 2027Marseille, le Paris, le jeudi 1 Avr 2027 |
D.6.16 – L’indispensable du droit socialLyon, le mercredi 10 Mar 2027Marseille, le mercredi 8 Nov 2023 Paris, le jeudi 9 Nov 2023 |
D6.1 – L’inaptitude du salariéLyon, le mercredi 9 Déc 2026Marseille, le mercredi 18 Oct 2023 Paris, le jeudi 19 Oct 2023 |
D6.4 – Les rendez-vous des DRHLyon, le mardi 22 Sep 2026Marseille, le mardi 5 Déc 2023 Paris, le jeudi 18 Juin 2026 |
D6.6 – Les risques psychosociauxLyon, le mercredi 9 Sep 2026Marseille, le mercredi 8 Nov 2023 Paris, le jeudi 9 Nov 2023 |
D6.7 – Présider et animer le CSELyon, le jeudi 3 Déc 2026Marseille, le mercredi 15 Nov 2023 Paris, le jeudi 16 Nov 2023 |
D6.9 – Le licenciement économique dans les entreprises en difficultéLyon, le mardi 22 Sep 2026Marseille, le mercredi 22 Nov 2023 Paris, le jeudi 23 Nov 2023 |
D6.10 – Le temps de travail : conséquences des dernières évolutions sur votre pratique dans l’entrepriseLyon, le mercredi 16 Sep 2026Marseille, le mercredi 25 Oct 2023 Paris, le jeudi 26 Oct 2023 |
D6.12 – L’évaluation des salariésLyon, le mardi 8 Déc 2026Marseille, le mardi 14 Nov 2023 Paris, le vendredi 17 Nov 2023 |
D6.13 – Les fondamentaux de la sécurité en entrepriseLyon, le mercredi 25 Nov 2026Marseille, le mercredi 29 Nov 2023 Paris, le jeudi 30 Nov 2023 |
D6.14 – Préparer et mener le volet social d’une fusion de sociétésLyon, le mercredi 6 Jan 2027Marseille, le mercredi 13 Déc 2023 Paris, le jeudi 14 Déc 2023 |
D6.15 – Les repères juridiques essentiels du ManagerLyon, le mardi 24 Nov 2026Marseille, le mercredi 10 Jan 2024 Paris, le jeudi 11 Jan 2024 |