D6.15L – Les repères juridiques essentiels du manager

• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels de base en droit du travail • Intégrer la réglementation sociale dans son management • Mesurer les responsabilités encourues par l’employeur

Oct 14 lundi 14 Oct 2019, 08:00
Lyon
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D6.15P – Les repères juridiques essentiels du manager

• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels de base en droit du travail • Intégrer la réglementation sociale dans son management • Mesurer les responsabilités encourues par l’employeur

Oct 15 mardi 15 Oct 2019, 08:00
Paris
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D6.15M – Les repères juridiques essentiels du manager

• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels de base en droit du travail • Intégrer la réglementation sociale dans son management • Mesurer les responsabilités encourues par l’employeur

Oct 16 mercredi 16 Oct 2019, 08:00
Marseille
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D6.14M – Préparer et mener le volet social d’une fusion de sociétés

• Mesurer les conséquences sociales d’une fusion • Comprendre les modalités de transfert des contrats de travail • Respecter les obligations de consultation préalable des institutions représentatives du personnel •

May 16 jeudi 16 Mai 2019, 08:00
Marseille
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D6.14L – Préparer et mener le volet social d’une fusion de sociétés

• Mesurer les conséquences sociales d’une fusion • Comprendre les modalités de transfert des contrats de travail • Respecter les obligations de consultation préalable des institutions représentatives du personnel •

May 20 lundi 20 Mai 2019, 08:00
Lyon
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D6.14P – Préparer et mener le volet social d’une fusion de sociétés

• Mesurer les conséquences sociales d’une fusion • Comprendre les modalités de transfert des contrats de travail • Respecter les obligations de consultation préalable des institutions représentatives du personnel •

May 2 jeudi 2 Mai 2019, 08:00
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D6.13M – Les fondamentaux de la sécurité en entreprise

• Maîtriser les droits et les obligations de l’employeur en matière de sécurité • Maîtriser l’essentiel de la règlementation santé-sécurité • Maîtriser les enjeux de la prévention des risques •

Jan 9 mercredi 9 Jan 2019, 08:00
Marseille
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D6.13L – Les fondamentaux de la sécurité en entreprise

• Maîtriser les droits et les obligations de l’employeur en matière de sécurité • Maîtriser l’essentiel de la règlementation santé-sécurité • Maîtriser les enjeux de la prévention des risques •

Jan 8 mardi 8 Jan 2019, 08:00
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D6.13P – Les fondamentaux de la sécurité en entreprise

• Maîtriser les droits et les obligations de l’employeur en matière de sécurité • Maîtriser l’essentiel de la règlementation santé-sécurité • Maîtriser les enjeux de la prévention des risques •

Jan 7 lundi 7 Jan 2019, 08:00
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D6.12M – L’évaluation des salariés

• Prendre conscience de l’importance à réaliser les évaluations de manière professionnelle • Maîtriser le cadre légal des entretiens d’évaluation et de ceux déjà en place

Mar 14 jeudi 14 Mar 2019, 08:00
Marseille
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D6.12L – L’évaluation des salariés

• Prendre conscience de l’importance à réaliser les évaluations de manière professionnelle • Maîtriser le cadre légal des entretiens d’évaluation et de ceux déjà en place

May 16 jeudi 16 Mai 2019, 08:00
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D6.12P – L’évaluation des salariés

• Prendre conscience de l’importance à réaliser les évaluations de manière professionnelle • Maîtriser le cadre légal des entretiens d’évaluation et de ceux déjà en place

Mar 22 vendredi 22 Mar 2019, 08:00
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D6.11M – Animer et gérer les délégués de personnel

• Maîtriser les droits et les obligations respectives de l’employeur et des délégués du personnel • Connaître le statut et les moyens des délégués du personnel •Se préparer à l’animation

Jun 7 vendredi 7 Juin 2019, 08:00
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D6.11L – Animer et gérer les délégués de personnel

• Maîtriser les droits et les obligations respectives de l’employeur et des délégués du personnel • Connaître le statut et les moyens des délégués du personnel •Se préparer à l’animation

Jan 18 vendredi 18 Jan 2019, 08:00
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D6.11P – Animer et gérer les délégués de personnel

• Maîtriser les droits et les obligations respectives de l’employeur et des délégués du personnel • Connaître le statut et les moyens des délégués du personnel •Se préparer à l’animation

Mar 18 lundi 18 Mar 2019, 08:00
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D6.10M – Le temps de travail : conséquences des dernières évolutions sur votre pratique dans l’entreprise

• Maîtriser les aménagements possibles du temps de travail • Appréhender l’impact de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013

Sep 13 vendredi 13 Sep 2019, 08:00
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D6.10L – Le temps de travail : conséquences des dernières évolutions sur votre pratique dans l’entreprise

• Maîtriser les aménagements possibles du temps de travail • Appréhender l’impact de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013

Jun 21 vendredi 21 Juin 2019, 08:00
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D6.10P – Le temps de travail : conséquences des dernières évolutions sur votre pratique dans l’entreprise

• Maîtriser les aménagements possibles du temps de travail • Appréhender l’impact de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013

Jan 25 vendredi 25 Jan 2019, 08:00
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D6.9M – Le licenciement économique dans les entreprises en difficulté

• Appréhender les nouvelles dispositions sur le licenciement pour motif économique • Appréhender les différentes obligations et gérer les relations avec les représentants du personnel • Maîtriser la procédure de

Jun 14 vendredi 14 Juin 2019, 08:00
Marseille
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D6.9L – Le licenciement économique dans les entreprises en difficulté

• Appréhender les nouvelles dispositions sur le licenciement pour motif économique • Appréhender les différentes obligations et gérer les relations avec les représentants du personnel • Maîtriser la procédure de

May 24 vendredi 24 Mai 2019, 08:00
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D6.9P – Le licenciement économique dans les entreprises en difficulté

• Appréhender les nouvelles dispositions sur le licenciement pour motif économique • Appréhender les différentes obligations et gérer les relations avec les représentants du personnel • Maîtriser la procédure de

Jan 11 vendredi 11 Jan 2019, 08:00
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D6.8M – Sécuriser la rupture de vos contrats de travail

•Appréhender les enjeux et les conséquences financières pour l’entreprise et pour le salarié des différents cas de rupture du contrat de travail • Mesurer la portée des dernières dispositions législatives

Jul 19 vendredi 19 Juil 2019, 08:00
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D6.8L – Sécuriser la rupture de vos contrats de travail

•Appréhender les enjeux et les conséquences financières pour l’entreprise et pour le salarié des différents cas de rupture du contrat de travail • Mesurer la portée des dernières dispositions législatives

Apr 3 mercredi 3 Avr 2019, 08:00
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D6.8P – Sécuriser la rupture de vos contrats de travail

•Appréhender les enjeux et les conséquences financières pour l’entreprise et pour le salarié des différents cas de rupture du contrat de travail • Mesurer la portée des dernières dispositions législatives

Jun 7 vendredi 7 Juin 2019, 08:00
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D6.7M – Présider et animer le CE

• Appréhender la présidence du CE • Connaître les possibilités d’action et savoir réagir face aux imprévus

Jul 5 vendredi 5 Juil 2019, 08:00
Marseille
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D6.7L – Présider et animer le CE

• Appréhender la présidence du CE • Connaître les possibilités d’action et savoir réagir face aux imprévus

Mar 13 mercredi 13 Mar 2019, 08:00
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D6.7P – Présider et animer le CE

• Appréhender la présidence du CE • Connaître les possibilités d’action et savoir réagir face aux imprévus

May 23 jeudi 23 Mai 2019, 08:00
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D6.6M – Les risques psychosociaux

• Professionnaliser les pratiques managériales pour concilier performance économique et bien être au travail et intégrer la prévention des risques psychosociaux dans son management quotidien • Sensibiliser les managers sur

Jan 4 vendredi 4 Jan 2019, 08:00
Marseille
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D6.6L – Les risques psychosociaux

• Professionnaliser les pratiques managériales pour concilier performance économique et bien être au travail et intégrer la prévention des risques psychosociaux dans son management quotidien • Sensibiliser les managers sur

Jan 17 jeudi 17 Jan 2019, 08:00
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D6.6P – Les risques psychosociaux

• Professionnaliser les pratiques managériales pour concilier performance économique et bien être au travail et intégrer la prévention des risques psychosociaux dans son management quotidien • Sensibiliser les managers sur

Jan 2 mercredi 2 Jan 2019, 08:00
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D6.5M – Les repères juridiques et managériaux essentiels – co-animé avec le cabinet conseil et formation en management – NEOM

• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels • Professionnaliser les managers dans l’exercice de la mise en exigence et de l’autorité

Jan 14 mardi 14 Jan 2020, 08:00
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D6.5L – Les repères juridiques et managériaux essentiels – co-animé avec le cabinet conseil et formation en management – NEOM

• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels • Professionnaliser les managers dans l’exercice de la mise en exigence et de l’autorité

Jan 15 mercredi 15 Jan 2020, 08:00
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D6.5P – Les repères juridiques et managériaux essentiels – co-animé avec le cabinet conseil et formation en management – NEOM

• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels • Professionnaliser les managers dans l’exercice de la mise en exigence et de l’autorité

Jan 16 jeudi 16 Jan 2020, 08:00
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D6.4M – Les rendez-vous des DRH

• Actualiser ses connaissances en droit social et appréhender l’application pratique dans l’entreprise des évolutions jurisprudentielles et législatives • Avoir des échanges entre professionnels des ressources humaines issus de diverses

Sep 30 lundi 30 Sep 2019, 08:00
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D6.4L – Les rendez-vous des DRH

• Actualiser ses connaissances en droit social et appréhender l’application pratique dans l’entreprise des évolutions jurisprudentielles et législatives • Avoir des échanges entre professionnels des ressources humaines issus de diverses

Sep 24 mardi 24 Sep 2019, 08:00
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D6.4P – Les rendez-vous des DRH

• Actualiser ses connaissances en droit social et appréhender l’application pratique dans l’entreprise des évolutions jurisprudentielles et législatives • Avoir des échanges entre professionnels des ressources humaines issus de diverses

Sep 26 jeudi 26 Sep 2019, 08:00
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D6.3M – Les clauses sensibles du contrat de travail

• Savoir rédiger un contrat de travail en choisissant les clauses adaptées aux besoins de l’entreprise et aux spécificités de certaines fonctions • S’assurer de la validité de certaines clauses

Mar 22 vendredi 22 Mar 2019, 08:00
Paris
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D6.3L – Les clauses sensibles du contrat de travail

• Savoir rédiger un contrat de travail en choisissant les clauses adaptées aux besoins de l’entreprise et aux spécificités de certaines fonctions • S’assurer de la validité de certaines clauses

May 24 vendredi 24 Mai 2019, 08:00
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D6.3P – Les clauses sensibles du contrat de travail

• Savoir rédiger un contrat de travail en choisissant les clauses adaptées aux besoins de l’entreprise et aux spécificités de certaines fonctions • S’assurer de la validité de certaines clauses

Feb 7 jeudi 7 Fév 2019, 08:00
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D6.2M – Le risque routier

• Appréhender et anticiper les risques liés à la conduite des salariés

Dec 10 mardi 10 Déc 2019, 08:00
Marseille
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D6.2L – Le risque routier

• Appréhender et anticiper les risques liés à la conduite des salariés

Dec 11 mercredi 11 Déc 2019, 08:00
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D6.2P – Le risque routier

• Appréhender et anticiper les risques liés à la conduite des salariés

Dec 6 vendredi 6 Déc 2019, 08:00
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D6.1M – L’inaptitude du salarié

• Anticiper et maîtriser la constatation de l’inaptitude • Appréhender les obligations applicables en matière de reclassement • Maîtriser la procédure de licenciement en cas d’inaptitude

Jan 18 vendredi 18 Jan 2019, 08:00
Marseille
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D6.1L – L’inaptitude du salarié

• Anticiper et maîtriser la constatation de l’inaptitude • Appréhender les obligations applicables en matière de reclassement • Maîtriser la procédure de licenciement en cas d’inaptitude

Mar 22 vendredi 22 Mar 2019, 08:00
Lyon
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D6.1P – L’inaptitude du salarié

• Anticiper et maîtriser la constatation de l’inaptitude • Appréhender les obligations applicables en matière de reclassement • Maîtriser la procédure de licenciement en cas d’inaptitude

Nov 21 jeudi 21 Nov 2019, 08:00
Paris
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• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels de base en droit du travail
• Intégrer la réglementation sociale dans son management
• Mesurer les responsabilités encourues par l’employeur et ses représentants.
• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels de base en droit du travail
• Intégrer la réglementation sociale dans son management
• Mesurer les responsabilités encourues par l’employeur et ses représentants.
08:00

D6.15M – Les repères juridiques essentiels du manager

Marseille, le mercredi 16 Oct 2019
• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels de base en droit du travail
• Intégrer la réglementation sociale dans son management
• Mesurer les responsabilités encourues par l’employeur et ses représentants.
• Mesurer les conséquences sociales d’une fusion
• Comprendre les modalités de transfert des contrats de travail
• Respecter les obligations de consultation préalable des institutions représentatives du personnel
• Gérer l’impact d’une fusion sur les normes collectives, les régimes de retraites complémentaires et de prévoyance
• Mesurer les conséquences sociales d’une fusion
• Comprendre les modalités de transfert des contrats de travail
• Respecter les obligations de consultation préalable des institutions représentatives du personnel
• Gérer l’impact d’une fusion sur les normes collectives, les régimes de retraites complémentaires et de prévoyance
• Mesurer les conséquences sociales d’une fusion
• Comprendre les modalités de transfert des contrats de travail
• Respecter les obligations de consultation préalable des institutions représentatives du personnel
• Gérer l’impact d’une fusion sur les normes collectives, les régimes de retraites complémentaires et de prévoyance
• Maîtriser les droits et les obligations de l’employeur en matière de sécurité
• Maîtriser l'essentiel de la règlementation santé-sécurité
• Maîtriser les enjeux de la prévention des risques
• Evaluer les risques professionnels
• Détenir les outils pour organiser et mettre en œuvre une prévention des risques efficace
• Maîtriser les droits et les obligations de l’employeur en matière de sécurité
• Maîtriser l'essentiel de la règlementation santé-sécurité
• Maîtriser les enjeux de la prévention des risques
• Evaluer les risques professionnels
• Détenir les outils pour organiser et mettre en œuvre une prévention des risques efficace
• Maîtriser les droits et les obligations de l’employeur en matière de sécurité
• Maîtriser l'essentiel de la règlementation santé-sécurité
• Maîtriser les enjeux de la prévention des risques
• Evaluer les risques professionnels
• Détenir les outils pour organiser et mettre en œuvre une prévention des risques efficace
08:00

D6.12M – L’évaluation des salariés

Marseille, le jeudi 14 Mar 2019
• Prendre conscience de l’importance à réaliser les évaluations de manière professionnelle
• Maîtriser le cadre légal des entretiens d’évaluation et de ceux déjà en place
08:00

D6.12L – L’évaluation des salariés

Lyon, le jeudi 16 Mai 2019
• Prendre conscience de l’importance à réaliser les évaluations de manière professionnelle
• Maîtriser le cadre légal des entretiens d’évaluation et de ceux déjà en place
08:00

D6.12P – L’évaluation des salariés

Paris, le vendredi 22 Mar 2019
• Prendre conscience de l’importance à réaliser les évaluations de manière professionnelle
• Maîtriser le cadre légal des entretiens d’évaluation et de ceux déjà en place
08:00

D6.11M – Animer et gérer les délégués de personnel

Marseille, le vendredi 7 Juin 2019
• Maîtriser les droits et les obligations respectives de l’employeur et des délégués du personnel
• Connaître le statut et les moyens des délégués du personnel
•Se préparer à l’animation des réunions
• Favoriser le dialogue social
• Maîtriser les droits et les obligations respectives de l’employeur et des délégués du personnel
• Connaître le statut et les moyens des délégués du personnel
•Se préparer à l’animation des réunions
• Favoriser le dialogue social
• Maîtriser les droits et les obligations respectives de l’employeur et des délégués du personnel
• Connaître le statut et les moyens des délégués du personnel
•Se préparer à l’animation des réunions
• Favoriser le dialogue social
• Maîtriser les aménagements possibles du temps de travail
• Appréhender l’impact de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013
• Maîtriser les aménagements possibles du temps de travail
• Appréhender l’impact de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013
• Maîtriser les aménagements possibles du temps de travail
• Appréhender l’impact de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013
• Appréhender les nouvelles dispositions sur le licenciement pour motif économique
• Appréhender les différentes obligations et gérer les relations avec les représentants du personnel
• Maîtriser la procédure de licenciement pour motif économique
• Appréhender les nouvelles dispositions sur le licenciement pour motif économique
• Appréhender les différentes obligations et gérer les relations avec les représentants du personnel
• Maîtriser la procédure de licenciement pour motif économique
• Appréhender les nouvelles dispositions sur le licenciement pour motif économique
• Appréhender les différentes obligations et gérer les relations avec les représentants du personnel
• Maîtriser la procédure de licenciement pour motif économique
08:00

D6.8M – Sécuriser la rupture de vos contrats de travail

Marseille, le vendredi 19 Juil 2019
•Appréhender les enjeux et les conséquences financières pour l’entreprise et pour le salarié des différents cas de rupture du contrat de travail
• Mesurer la portée des dernières dispositions législatives et règlementaires ainsi que de la jurisprudence sur le licenciement et les autres modes de rupture du contrat de travail
•Appréhender les enjeux et les conséquences financières pour l’entreprise et pour le salarié des différents cas de rupture du contrat de travail
• Mesurer la portée des dernières dispositions législatives et règlementaires ainsi que de la jurisprudence sur le licenciement et les autres modes de rupture du contrat de travail
•Appréhender les enjeux et les conséquences financières pour l’entreprise et pour le salarié des différents cas de rupture du contrat de travail
• Mesurer la portée des dernières dispositions législatives et règlementaires ainsi que de la jurisprudence sur le licenciement et les autres modes de rupture du contrat de travail
08:00

D6.7M – Présider et animer le CE

Marseille, le vendredi 5 Juil 2019
• Appréhender la présidence du CE
• Connaître les possibilités d’action et savoir réagir face aux imprévus
08:00

D6.7L – Présider et animer le CE

Lyon, le mercredi 13 Mar 2019
• Appréhender la présidence du CE
• Connaître les possibilités d’action et savoir réagir face aux imprévus
08:00

D6.7P – Présider et animer le CE

Paris, le jeudi 23 Mai 2019
• Appréhender la présidence du CE
• Connaître les possibilités d’action et savoir réagir face aux imprévus
08:00

D6.6M – Les risques psychosociaux

Marseille, le vendredi 4 Jan 2019
• Professionnaliser les pratiques managériales pour concilier performance économique et bien être au travail et intégrer la prévention des risques psychosociaux dans son management quotidien
• Sensibiliser les managers sur les obligations légales et les responsabilités encourues face aux risques psychosociaux dans l’entreprise
08:00

D6.6L – Les risques psychosociaux

Lyon, le jeudi 17 Jan 2019
• Professionnaliser les pratiques managériales pour concilier performance économique et bien être au travail et intégrer la prévention des risques psychosociaux dans son management quotidien
• Sensibiliser les managers sur les obligations légales et les responsabilités encourues face aux risques psychosociaux dans l’entreprise
08:00

D6.6P – Les risques psychosociaux

Paris, le mercredi 2 Jan 2019
• Professionnaliser les pratiques managériales pour concilier performance économique et bien être au travail et intégrer la prévention des risques psychosociaux dans son management quotidien
• Sensibiliser les managers sur les obligations légales et les responsabilités encourues face aux risques psychosociaux dans l’entreprise
• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels
• Professionnaliser les managers dans l’exercice de la mise en exigence et de l’autorité
• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels
• Professionnaliser les managers dans l’exercice de la mise en exigence et de l’autorité
• Permettre aux managers d’acquérir les repères juridiques essentiels
• Professionnaliser les managers dans l’exercice de la mise en exigence et de l’autorité
08:00

D6.4M – Les rendez-vous des DRH

Marseille, le lundi 30 Sep 2019
• Actualiser ses connaissances en droit social et appréhender l’application pratique dans l’entreprise des évolutions jurisprudentielles et législatives
• Avoir des échanges entre professionnels des ressources humaines issus de diverses branches d’activité
08:00

D6.4L – Les rendez-vous des DRH

Lyon, le mardi 24 Sep 2019
• Actualiser ses connaissances en droit social et appréhender l’application pratique dans l’entreprise des évolutions jurisprudentielles et législatives
• Avoir des échanges entre professionnels des ressources humaines issus de diverses branches d’activité
08:00

D6.4P – Les rendez-vous des DRH

Paris, le jeudi 26 Sep 2019
• Actualiser ses connaissances en droit social et appréhender l’application pratique dans l’entreprise des évolutions jurisprudentielles et législatives
• Avoir des échanges entre professionnels des ressources humaines issus de diverses branches d’activité
• Savoir rédiger un contrat de travail en choisissant les clauses adaptées aux besoins de l'entreprise et aux spécificités de certaines fonctions
• S'assurer de la validité de certaines clauses sensibles du contrat de travail et de leur opposabilité
• Gérer l'évolution du contrat de travail
• Savoir rédiger un contrat de travail en choisissant les clauses adaptées aux besoins de l'entreprise et aux spécificités de certaines fonctions
• S'assurer de la validité de certaines clauses sensibles du contrat de travail et de leur opposabilité
• Gérer l'évolution du contrat de travail
• Savoir rédiger un contrat de travail en choisissant les clauses adaptées aux besoins de l'entreprise et aux spécificités de certaines fonctions
• S'assurer de la validité de certaines clauses sensibles du contrat de travail et de leur opposabilité
• Gérer l'évolution du contrat de travail
08:00

D6.2M – Le risque routier

Marseille, le mardi 10 Déc 2019
• Appréhender et anticiper les risques liés à la conduite des salariés
08:00

D6.2L – Le risque routier

Lyon, le mercredi 11 Déc 2019
• Appréhender et anticiper les risques liés à la conduite des salariés
08:00

D6.2P – Le risque routier

Paris, le vendredi 6 Déc 2019
• Appréhender et anticiper les risques liés à la conduite des salariés
08:00

D6.1M – L’inaptitude du salarié

Marseille, le vendredi 18 Jan 2019
• Anticiper et maîtriser la constatation de l’inaptitude
• Appréhender les obligations applicables en matière de reclassement
• Maîtriser la procédure de licenciement en cas d’inaptitude
08:00

D6.1L – L’inaptitude du salarié

Lyon, le vendredi 22 Mar 2019
• Anticiper et maîtriser la constatation de l’inaptitude
• Appréhender les obligations applicables en matière de reclassement
• Maîtriser la procédure de licenciement en cas d’inaptitude
08:00

D6.1P – L’inaptitude du salarié

Paris, le jeudi 21 Nov 2019
• Anticiper et maîtriser la constatation de l’inaptitude
• Appréhender les obligations applicables en matière de reclassement
• Maîtriser la procédure de licenciement en cas d’inaptitude