D6.12P – L’évaluation des salariés

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1. L’évaluation des salariés droit ou obligation pour l’employeur

1.1 L’évaluation du salarié – un droit pour l’employeur

1.2 Les différents types d’entretiens

 

2.Procédure

2.1 Information des salariés

2.2 Consultation du comité d’entreprise

2.3 Consultation du CHSCT

2.4 Déclaration à la CNIL

2.5 Quelles contraintes pour les salariés?

 

3.   Les méthodes d’évaluation

3.1 Conditions

3.2 Appréciation des critères d’évaluation

3.3 Critères adaptés aux fonctions

 

4. Les suites de l’entretien d’évaluation

4.1 Accès du salarié au compte rendu d’entretien

4.2 La conservation des données de l’évaluation

4.3 Entretien d’évaluation et de licenciement